Jakich szkoleń nie może zabraknąć w Twojej szkole językowej?
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jakie szkolenia powinny być nieodłączną częścią programu rozwoju zawodowego nauczycieli w Twojej szkole językowej? Praca nauczyciela języka obcego to nie tylko przekazywanie wiedzy. To również umiejętność motywowania, rozwijania kompetencji oraz dostosowywania się do zmieniających się potrzeb uczniów. Dlatego właśnie warto zadbać o to, aby Twój zespół miał dostęp do odpowiednich szkoleń.
Poniżej znajdziesz kilka propozycji szkoleń, które ja (jako właścicielka szkoły językowej od 6 lat oraz nauczyciel od 10) uważam za potrzebne.
Metodyka nauczania języków obcych
Sam fakt, że nauczyciel, którego zatrudniłaś umie język angielski nie oznacza, że będzie umiał we właściwy sposób go nauczyć. Uważam, że nawet jeżeli lektor ukończył studia to powinien przejść takie szkolenie. Powinno ono składać się nie tylko z ogólnych metody nauczania dostępnych na rynku (czyli tych, o których mówią na studiach), ale przede wszystkim takich, które TY jako właściciel chcesz mieć w swojej szkole.
Jeżeli jesteś zainteresowana szkoleniem dostosowanym do Twoich potrzeb sprawdź moją ofertę szkoleń tutaj.
Nowoczesne technologie
Chyba nie trzeba mówić, że technologia się zmienia tak szybko, że ciężko za nią nadążyć. Co chwile dowiadujemy się o nowinkach, a wsparcie technologiczne edukacji wydaje się być nieograniczone. Uważam, że powinna być ona nieodłączną częścią lekcji języka obcego nawet jeśli w najmniejszym stopniu. W tym temacie niezastąpiona jest Klaudia Rogalska – zachęcam Cię do przejrzenia jej treści.
Testowanie i ocenianie
Niestety nauczyciele często nie wiedzą jak właściwie i skutecznie przekazać informację zwrotną. Często kończy się na wyniku procentowym bez żadnego komentarza. Wypracowania i testy poprawiane są czerwonym długopisem i zwrócona jest uwaga tylko na błędy. To nie są dobre praktyki. Wielu nauczycieli nie docenia możliwości jakie daje ewaluacja i prawidłowe zwrócenie uwagi na błędy ucznia.
Jeżeli interesuje Cię temat bezstresowego testowania to zachęcam Cię do obejrzenia nagrania mojego szkolenia w tym temacie tutaj.
Jeżeli jesteś zainteresowana szkoleniem w temacie testowania i oceniania, które może zostać zorganizowane w Twojej szkole sprawdź moją ofertę szkoleń tutaj.
Zarządzanie klasą i motywacja uczniów
Brak umiejętności utrzymania dyscypliny na lekcji jest bardzo częstym powodem rezygnacji nauczycieli z zawodu. Każdy uczeń jest inny, a każda grupa ma inne potrzeby. Co więcej, jedno rozwiązanie będzie działało na tych, a na tamtych już nie. Jest to bardzo ważny aspekt w szkole językowej. Musimy zadbać o to, aby nauczyciele, którzy dla nas pracują wiedzieli jak sobie radzić z chaosem na lekcji i niską motywacją wśród uczniów.
Jeżeli interesuje Cię temat motywowania uczniów to zachęcam Cię do obejrzenia nagrania mojego szkolenia w tym temacie na Skarbnicy Lektora.
Rozwój osobisty
Najbardziej niedoceniane szkolenia wśród właścicieli szkół językowych. Jak już kupujemy szkolenia dla naszego zespołu to zazwyczaj mają związek z nauczaniem. Musisz zacząć zdawać sobie sprawę z tego, że to co dzieje się na lekcji odzwierciedla głowę i duszę nauczyciela. Umiejętność panowania na własnymi emocjami czy radzenia sobie w sytuacjach stresowych powinny być kluczowe w pracy Twojego lektora.
Zadbaj o to, aby w Twojej szkole językowej nie brakowało tych kluczowych szkoleń, które pomogą Twoim nauczycielom nie tylko stać się jeszcze lepszymi edukatorami i wspierać rozwój językowy swoich uczniów, ale też rozwiną siebie jako ludzi.
Chcesz, abym przeprowadziła szkolenie w Twojej szkole? Napisz na kontakt@lightupyourclass.com
Jeżeli jesteś nauczycielem i chcesz wziąć udział w moim szkoleniu – napisz do mnie lub podeślij swojemu szefostwu ofertę moich szkoleń 😉
Zobacz również
Christmas – lekcje świąteczne na lekcji angielskiego
3 skuteczne pomysły na przećwiczenie trybów warunkowych.
